Beneficiile oferite de către bancă:

• Salariu competitiv şi tichete de masă;
• Bonus anual de performanţă în dependenţă de rezultatele obţinute;
• Formări şi teambuilding-uri;
• Posibilitatea de a face parte dintr-o echipă dinamică şi profesionistă;
• Diversitate în activităţi, posibilitatea obţinerii unei experienţe internaţionale;
• Oportunităţi de dezvoltare profesională şi perspective de creştere în carieră.

Responsabilităţi:

• Monitorizarea, dezvoltarea şi îmbunătăţirea proceselor de lucru asociate cu infrastructura internă;
• Gestionarea tuturor resurselor de reţea, inclusiv acţiunile de mentenanţă, inventariere, şi documentare;
• Crearea şi monitorizarea acţiunilor legate de back-up, alerte, accese şi securizări;
• Gestionarea și asigurarea unei bune funcționalităţi a tuturor echipamentelor de rețea, (inclusiv routere, switch-uri, hub-uri, UPS-uri etc.);
• Planificarea şi coordonarea acţiunilor de instalare a acestora (in-house şi remote);
• Administrarea şi monitorizarea canalelor de legătură, analizarea lor în vederea optimizării permanente;
• Testarea continuă a capacităţii sistemelor de reţea prin furnizarea de statistici şi rapoarte şi dezvoltarea strategiei pentru o mai bună performanţă;
• Iniţierea actiunilor corective dacă este cazul şi asigurarea îndeplinirii lor;
• Colaborarea cu serviciile interne, manifestarea unei atitudini proactive pe marginea incidentelor apărute;
• Gestionarea echipei şi acordarea de suport noilor membri ai acesteia.

Cerinţe faţă de candidat:

• Studii superioare tehnice şi experienţă în domeniu de minim 5 ani;
• Experienţă relevantă în managementul echipelor (minim 3 ani);
• Cunoaşterea limbii engleze la nivel avansat (oral, scris);
• Cunoştinţe confirmate în domeniu (Active Directory, MS Exchange, Core Switching/Routing, SSL/IPSec, SAN etc.);
• Experienţa de lucru cu ATM-le reprezintă un mare avantaj;
• Simţ dezvoltat al responsabilităţii şi al viziunii de ansamblu;
• Abilităţi de leadership şi competenţe manageriale dezvoltate;
• Abilităţi de comunicare şi interacţionare cu diferite echipe de lucru, precum şi capacitatea de a raporta către superior;
• Spirit analitic dezvoltat, capacitatea de a sintetiza informaţiile şi de a propune soluţii în termeni restrânşi.

Persoanele interesate sunt invitate să depună CV-ul însoţit de o scrisoare de intenţie la adresa noastră electronică: recrutare@eximbank.com  

Nota: Prin expedierea CV-ului, vă exprimaţi acordul pentru prelucrarea datelor Dvs. cu caracter personal în cadrul procesului de recrutare.