Banca Comercială EXIMBANK - Intesa Sanpaolo Group angajează:

Șef oficiu infrastructură și telecomunicații

Beneficiile oferite de către bancă:

  • Salariu competitiv şi tichete de masă;
  • Bonus anual de performanţă în dependenţă de rezultatele obţinute;
  • Formări şi teambuilding-uri;
  • Posibilitatea de a face parte dintr-o echipă dinamică şi profesionistă;
  • Diversitate în activităţi, posibilitatea obţinerii unei experienţe internaţionale;
  • Oportunităţi de dezvoltare profesională şi perspective de creştere în carieră.

Responsabilităţi:

  • Monitorizarea, dezvoltarea şi îmbunătăţirea proceselor de lucru asociate cu infrastructura internă;
  • Gestionarea tuturor resurselor de reţea, inclusiv acţiunile de mentenanţă, inventariere, şi documentare;
  • Crearea şi monitorizarea acţiunilor legate de back-up, alerte, accese şi securizări;
  • Gestionarea și asigurarea unei bune funcționalităţi a tuturor echipamentelor de rețea, (inclusiv routere, switch-uri, hub-uri, UPS-uri etc.);
  • Planificarea şi coordonarea acţiunilor de instalare a acestora (in-house şi remote);
  • Administrarea şi monitorizarea canalelor de legătură, analizarea lor în vederea optimizării permanente;
  • Testarea continuă a capacităţii sistemelor de reţea prin furnizarea de statistici şi rapoarte şi dezvoltarea strategiei pentru o mai bună performanţă;
  • Iniţierea actiunilor corective dacă este cazul şi asigurarea îndeplinirii lor;
  • Colaborarea cu serviciile interne, manifestarea unei atitudini proactive pe marginea incidentelor apărute;
  • Gestionarea echipei şi acordarea de suport noilor membri ai acesteia.

Cerinţe faţă de candidat:

  • Studii superioare tehnice şi experienţă în domeniu de minim 5 ani;
  • Experienţă relevantă în managementul echipelor (minim 3 ani);
  • Cunoaşterea limbii engleze la nivel avansat (oral, scris);
  • Cunoştinţe confirmate în domeniu (Active Directory, MS Exchange, Core Switching/Routing, SSL/IPSec, SAN etc.);
  • Experienţa de lucru cu ATM-le reprezintă un mare avantaj;
  • Simţ dezvoltat al responsabilităţii şi al viziunii de ansamblu;
  • Abilităţi de leadership şi competenţe manageriale dezvoltate;
  • Abilităţi de comunicare şi interacţionare cu diferite echipe de lucru, precum şi capacitatea de a raporta către superior;
  • Spirit analitic dezvoltat, capacitatea de a sintetiza informaţiile şi de a propune soluţii în termeni restrânşi.

Persoanele interesate sunt invitate să depună CV-ul însoţit de o scrisoare de intenţie la adresa noastră electronică: recrutare@eximbank.com  

Vor fi contactaţi doar candidaţii selectaţi.
 

Nota: Prin expedierea CV-ului, vă exprimaţi acordul pentru prelucrarea datelor Dvs. cu caracter personal în cadrul procesului de recrutare.


moldovajob.md