Приглашаем на работу:

HR Manager

Познакомьтесь с нами:
HOT SOFTWARE - за динамику и открытость, поэтому в нашей компании царит предпринимательский дух, сочетание азарта и сплочённости, страсть к успеху. Мы создаём высокопродуктивную среду и не боимся преград. Как и принято в стартапе, нам часто предстоит выходить из своей роли, проявлять инициативу и настойчивость, умение адаптироваться там, где это необходимо. Наш стиль - избегать бюрократии, упрощать процесс связи сотрудников с руководством, внедрять корпоративные правила только там, где это реально необходимо. Нам важна лёгкость общения и личные качества. Мы принимаем в команду только тех людей, которые не просто обладают необходимой компетенцией, но и способны как минимум сохранить уже заданную культурную планку. 

Культура:
Наш успех основан на людях и технологиях. Наша культура — это то, что делает Hot Software интересным и вознаграждаемым местом для работы. Мы выступаем за разнообразие и всегда ищем новые способы удивить клиентов.

Основные обязанности:
  • Получение и обработка запросов на поиск персонала;
  • Проведение интервью;
  • Создавать точные описания должностей, взаимодействовать с внутренними заказчиками;
  • Осуществлять процесс рекрутинга: отбор резюме, собеседования (телефонные, онлайн, живые), проверка рекомендаций, предоставление фидбека о кандидатах;
  • Заниматься активным поиском кандидатов через онлайн каналы (LinkedIn, Facebook или другие соц.сети).
  • Проведение различных видов 1-1
  • Работа с HR аналитикой и процессами
  • Разработка процесса найма и онбординга 
  • Разработка и внедрение процесса адаптации
  • Удержание сотрудников
  • Проводить опросы по работе с сотрудниками и предлагать рекомендации по итогу данных опросов
Требования:
  • умение работать с базой кандидатов (холодной и тёплой)
  • хантинг
  • знание рекрутинговых и HR метрик и их применение
  • проводить качественные собеседования
  • своевременно предоставлять обратную связь непосредственному руководителю
  • от года опыт, компания не важна
  • русский и румынский, Английский (желательно)
Условия:
  • Уютный офис и дружный творческий коллектив;
  • Конкурентные финансовые условия;
  • Перспективы дальнейшего развития внутри компании;
  • Официальное оформление;
  • Оплачиваемый отпуск;
  • Медицинское страхование;
  • Стабильный график работы;
  • Корпоративное обучение;
  • Корпоративные развлекательные программы;
  • Ланчи с командой за счет компании;
  • Чай/кофе и прочие приятные мелочи, влияющие на настроение в офисе.
Если вы хотите иметь то, что никогда не имели, вам придётся делать, то что никогда не делали.

moldovajob.md