Специалист по маркетингу

Познакомьтесь с нами:
HOT SOFTWARE - за динамику и открытость, поэтому в нашей компании царит предпринимательский дух, сочетание азарта и сплочённости, страсть к успеху. Мы создаём высокопродуктивную среду и не боимся преград. Как и принято в стартапе, нам часто предстоит выходить из своей роли, проявлять инициативу и настойчивость, умение адаптироваться там, где это необходимо. Наш стиль - избегать бюрократии, упрощать процесс связи сотрудников с руководством, внедрять корпоративные правила только там, где это реально необходимо. Нам важна лёгкость общения и личные качества. Мы принимаем в команду только тех людей, которые не просто обладают необходимой компетенцией, но и способны как минимум сохранить уже заданную культурную планку. 

Культура:
Наш успех основан на людях и технологиях. Наша культура — это то, что делает Hot Software интересным и вознаграждаемым местом для работы. Мы выступаем за разнообразие и всегда ищем новые способы удивить клиентов.
 
Наши ценности:
- развитие
- амбиции
- командная работа
- ответственность
- гибкость

Описание должности:
Создание креативного и интересного контента, ориентированный на целевую аудиторию. Этот контент должен отвечать на вопросы, помогать аудитории и решать её проблемы, при этом его должно быть интересно читать и смотреть.

Функции должности:
  • Создавать и развивать стратегию контента;
  • Координация отдела переводчиков;
  • Анализ конкурентов;
  • Участие в формировании стратегии, плана для продвижения продукта;
  • Администрирование контента в Wordpress и CMS;
  • Контроль качества по реализации поставленных планов и исполнением сроков;
  • Управление жизненным циклом полезного контента;
  • Ведение отчетности.
Требования:
  • Знание основ SEO;
  • Знание основ Google Analytics;
  • Опыт работы с любой популярной CMS;
  • Оптимизация коэффициента конверсии (CRO);
  • Внимание к деталям;
  • Умение выстраивать свой тайм-менеджмент;
  • Знание английского А2 (будет преимуществом).
Что мы предлагаем:
  • Медицинская страховка после испытательного срока;
  • Возможности карьерного роста;
  • Корпоративные мероприятия;
  • Возможность гибридного графика работы после испытательного срока (частичная работа из дома);
  • Компания оплачивает обучение по повышению скиллов;
  • Официальное трудоустройство (мы в IT Park);
  • З/П по договоренности с кандидатом с первого рабочего дня.
Если вы хотите иметь то, что никогда не имели, вам придётся делать, то что никогда не делали.

moldovajob.md